Atenção fragmentada
Entre contas, faturas e cobranças, o colaborador leva preocupações financeiras para o expediente.
OakYield Empresas
+ Benefício de saúde financeira para colaboradores
Saúde Financeiratambém ébenefíciocuidadoestratégia de pessoas
Preocupação com dinheiro atravessa a porta do trabalho. A OakYield ajuda cada colaborador a organizar contas, cartões, dívidas e escolhas com uma experiência individual, educativa e privada.
Open Finance somente leitura · Dados individuais não são compartilhados com o RH · Sem venda de produtos financeiros
O problema não fica em casa
A desorganização financeira consome energia de quem deveria estar criando, atendendo e decidindo.
Não se trata apenas de salário. Falta de visão consolidada, crédito caro, dívidas e decisões no escuro ampliam o estresse e reduzem a capacidade de planejar.
Produtividade pressionada
Na pesquisa Serasa Experian 2026, 33% de quem enfrenta problemas financeiros relata perda de produtividade.
Pressão mesmo com emprego
Entre os inadimplentes ouvidos pela CNDL e SPC Brasil em 2026, 82% estavam trabalhando.
Benefício sem direção
Ações isoladas informam, mas não resolvem a falta de contexto cotidiano para transformar comportamento.
Impacto para Pessoas & Cultura
Um benefício que fortalece cuidado, produtividade e permanência.
65% menos
busca ativa por um novo emprego
Profissionais classificados como thriving pela Gallup têm menor probabilidade de procurar ou acompanhar novas vagas.
Gallup, pesquisa de força de trabalho dos EUA, 1º trimestre de 2026US$ 322 bi
em turnover e produtividade perdida
É o custo anual global relacionado ao burnout estimado pela Gallup para as organizações.
Gallup, publicação atualizada em setembro de 202633%
relatam queda de produtividade
No Brasil, 35% também mencionam perda de atenção e 46% exaustão extrema ou esgotamento físico.
Serasa Experian, 2026A Gallup trata o bem-estar financeiro ao lado das dimensões física, social, profissional e comunitária. As pesquisas mostram associação entre bem-estar e resultados de trabalho; não estabelecem que uma única iniciativa, isoladamente, cause esses resultados.
A experiência OakYield
Clareza financeira prática, no contexto real de cada pessoa.
O colaborador conecta suas instituições e recebe uma visão unificada. A empresa oferece o benefício; a vida financeira continua privada.
OakYieldVISÃO FINANCEIRA
Dados fictíciosOlá, Ana. Vamos organizar seu mês?
✓ 3 instituições conectadasAtualizado agora
Saúde financeira72de 100
Seu fluxo está positivo, mas 18% da renda já está comprometida com parcelas.
O que vale olhar agora
↻R$ 286/mês em gastos recorrentes revisáveis
!2 empréstimos com taxas diferentes
↓Redução de R$ 174 em alimentação fora
Exemplo ilustrativo com dados integralmente fictícios e anonimizados.
Orientação no momento certo
Os números viram uma conversa que a pessoa entende.
O Oak Saúde Financeira relaciona o contexto conectado e devolve uma explicação curta, educativa e acionável.
Simulação com dados fictíciosOak Saúde FinanceiraCopiloto educacional
● onlineOnde posso reduzir gastos sem mexer no essencial?
Seu melhor ponto de partida são os gastos recorrentes.Encontrei R$ 286 por mês em assinaturas pouco usadas, delivery acima da média e serviços duplicados.
Próximo passoRevise primeiro as assinaturas. Quer ver a lista?
Pergunte sobre gastos, renda ou dívidas...Enviar
Conecta
Contas, cartões e instituições PF ou PJ autorizadas pelo próprio usuário via Open Finance.
Compreende
Fluxo de caixa, faturas, gastos, empréstimos e compromissos futuros em linguagem clara.
Age com autonomia
Os copilotos ajudam a priorizar próximos passos sem empurrar produtos ou movimentar dinheiro.
Dois copilotos, contextos separados
Primeiro organizar. Depois investir.
O Oak Saúde Financeira explica entradas, gastos, dívidas e tendências. O Oak Investimentos cuida de carteira, ativos e mercado. Cada um mantém seu próprio histórico e responsabilidade educacional.
ORGANIZAÇÃO FINANCEIRA
Oak Saúde Financeira
Contas, cartões, gastos, dívidas e fluxo de caixa.
PATRIMÔNIO E MERCADO
Oak Investimentos
Carteira, diversificação, proventos e contexto de mercado.
Privacidade por desenho
Benefício para o colaborador. Sem vigilância financeira.
Somente leitura
A OakYield não movimenta dinheiro e não executa operações.
Dados individuais privados
O RH não acessa saldos, transações, dívidas ou conversas pessoais.
Sem conflito de interesse
Não vendemos produtos financeiros nem recebemos comissão por produto.
LGPD e consentimento
O usuário escolhe o que conectar e pode revogar o consentimento.
Pesquisas publicadas em 2026
Evidências para uma agenda de bem-estar financeiro.
Serasa Experian1.008 trabalhadores brasileiros; coleta em junho de 2026.Abrir pesquisa ↗
CNDL + SPC Brasil: Cenário da Inadimplência609 consumidores de todas as capitais; coleta em março de 2026.Abrir pesquisa ↗
CNDL + SPC Brasil: Indicador de Inadimplência75,08 milhões de brasileiros com contas em atraso em julho de 2026.Abrir pesquisa ↗
Gallup: referência internacionalTurnover, produtividade e bem-estar em pesquisa de força de trabalho e análises globais, com publicação atualizada em 2026.Abrir pesquisa ↗
Converse com a OakYield
Vamos desenhar um piloto para sua empresa?
Conte um pouco sobre seu time. Retornaremos para entender o contexto, o público e os objetivos do programa.
- Escopo e jornada definidos com Pessoas & Cultura
- Comunicação clara sobre privacidade
- Experiência individual para cada colaborador
Perguntas frequentes
O que o RH precisa saber
O RH acessa os dados financeiros dos colaboradores?
Não. Contas, saldos, transações, dívidas e conversas são dados individuais. A empresa oferece o benefício, mas não enxerga a vida financeira de cada pessoa.
A OakYield substitui aconselhamento financeiro?
Não. A experiência é educativa e informativa. Não há recomendação personalizada formal, venda de produtos ou execução de operações.
Como funciona o piloto?
Definimos juntos público, comunicação, duração e critérios de acompanhamento. O objetivo é validar adesão e utilidade preservando privacidade e autonomia.